Die Ausbildung in der Krankenpflegeschule der Kreisklinikum Siegen GmbH zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in ...
- erhöht den Stellenwert pflegerischen Handelns,
- ist zukunftsfähig,
- bringt Sie an eine berufliche
„Pole-Position“, - erschließt weite Handlungsfelder,
- eröffnet bessere berufliche
Perspektiven, - bietet Veränderungsmöglich-
keiten durch vielfältige Fort- und
Weiterbildungsangebote sowie
pflegespezifische Studiengänge, - dauert 3 Jahre,
- beginnt jeweils zum 01. Oktober
und alle drei Jahre zum 01. April.
Unser Projekt - Ihr Karrierevorteil
Seit 01.04.2004 haben sich die Kinder-krankenpflegeschule der DRK Kinderklinik
Siegen und die Krankenpflegeschule der
Kreisklinikum Siegen GmbH zur Regionalen Ausbildungskooperation Gesundheits- und Kinderkrankenpflege - Gesundheits- und Krankenpflege zusammengeschlossen.
Es handelt sich dabei um das zukunftsweisende Projekt einer integrierten Ausbildung in der | Kinder- und Erwachsenenpflege, basierend auf dem Krankenpflegegesetz vom 01.01.2004 und auf der Ausbildungsrichtlinie Nordrhein-Westfalen.
Lernorte der theoretischen Ausbildung sind die Kinderkrankenpflegeschule der DRK Kinderklinik gGmbH und die Krankenpflegeschule der Kreis-klinikum Siegen GmbH.
Nach zweijähriger Ausbildung in der Pflege von Menschen aller Altersgruppen (Integrationsph ase) besteht grundsätzlich die Möglichkeit, sich für die Differenzierungsphase
des 3. Ausbildungsjah-
res für die Kinder- oder
die Erwachsenenpflege
zu entscheiden.
Nach bestandenem Examen in der einen Fachrichtung können
Sie ggf. nach einem weiteren, vierten
Ausbildungsjahr die je-
weils andere der beiden Qualifikationen (Kinder- oder Erwachsenenpflege) zusätzlich erwerben.
Mit dieser Doppelqualifikation erhöhen sich Ihre Berufs- und Karrierechancen erheblich.
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